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“此次跟案锻炼实训，对我提升业务知识和政策水平帮助很大，增强了线索查办的实战能力，让我对做好乡镇监督执纪工作的信心更足了。”近日，安徽省天长市金集镇纪委副书记顾杏林分享办案心得体会时发自内心地说。这是天长市纪委监委加强青年纪检监察干部教育管理的一个生动实践。

该市纪委监委坚守政治机关职责定位，利用主题党日、党员活动日组织青年干部前往龙岗抗大八分校纪念馆、烈士陵园等红色教育基地，听革命故事、忆峥嵘岁月；开展青年干部思想淬炼活动，举办“日读周学月讲”专题读书班，以党的创新理论教育引导青年干部坚定不移听党话、跟党走。

聚焦青年干部履职能力提升，天长市纪委监委精心制作“全员培训+纪法课堂+技能比武+成长夜校+师带徒”成长套餐，组建纪检监察业务学习小组，以师徒结对方式开展学习研讨、联合办案、提级办案。选派青年干部参与省、滁州市等上级纪委监委专案锻炼，构建全链条管理机制。同时，定期召开办案心得分享会，实现一人跟案、全员受益。

为强化内控机制，该市纪委监委制定监督执纪执法工作规程及负面清单，建立健全案件片区协审机制和打听过问案情、说情干预登记备案等制度；印发八小时外监督管理办法；市纪委监委班子成员对青年纪检监察干部开展经常性谈心谈话、政治家访，推动对青年干部的关爱由“八小时内”向“八小时外”拓展延伸。

“此外，我们还用好用活全国纪检监察系统内违纪违法案例等‘反面典型’，开展各类警示教育活动，引导青年干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线，严防‘灯下黑’。”天长市纪委监委有关负责人表示，下一步，该市纪委监委将进一步创新教育管理措施，搭建和提供更多的成长平台、锻炼机会，让青年干部经风雨见世面，促使他们尽快成长为“忠诚干净担当，敢于善于斗争”的纪检监察骨干力量。（宣金祥 薛海玲）